为继承和弘扬“五四”活动庆幸传统，将“敢于担任、乐于贡献、敢于创新”的心灵贯通到工作中去，在公司党委的辅导和大力支持下，5月4日下午，公司团总支进行了留想五四青年节暨“永利集团青年论坛”启动典礼
。公司党委书记、董事长薛季民、纪委书记王晓烨等出席了活动
。公司整个团员青年及35岁以下青年员工近150人参与了本次活动，各驻表部门青年员工以视频大局参与
。

公司党委书记、董事长薛季民在启动典礼上致辞，他勉励青年员工抓住公司方兴未艾、蓬勃发展的最好时期，在思想理想、工作方式、行为模式、业务技术、综合素质上推陈出新、敢于作为，积极投身到永利集团蓬勃发展的事业中，勇担永利集团发展的汗青使命，实现幼我人生价值
。他但愿，公司青年员工借助“永利集团青年论坛」剽个平台，谈梦想、谈体悟、谈信陀注谈创新、谈工作，致力提升演讲、研发、创新的能力，磨炼造就自己成长成才
。对于青年员工的成长，薛书记提出，要勤恳进建、敢于创新、为推动公司转型发展内注入新动力；要深刻实际，敢于担任，在推动公司规模效益发展中展示新作为；要放眼长远，着眼将来，在提升公司经营治理中展示新能力
。

随后，公司青年员工代表田媚奇代表公司整个青年员工讲话
。公司团总支书记胡超宣读了《“永利集团青年论坛”活动执行规划》
。论坛旨在通过组织团员青年萦绕公司重大发展战术、重要鼎新行动以及行业转型升级的热点难点等问题进行深刻探求，打造永利集团“育才载体，展示平台，互换中心”
。

启动典礼实现后，“永利集团青年论坛”首期活动萦绕“资产证券化”创新业务专题发展，公司博士后工作站王瑞君博士、信任一部李凯、司法合规部彭源等人别离就资产证券化业务、发展此业务该把稳的司法问题微风险节造等做了主题演讲
。与会青年员工们纷纷就该项创新业务颁发自己的见解，与现场演讲嘉宾互换互动，空气异常热烈，充分展示了公司青年员工积极向上、锐意创新的心灵风貌和为推动公司发展、繁华祖国金融事业的周到
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