践行社会责任  推动精准扶贫

快讯：依照永利集团扶贫工作的铺排部署，2017年5月2日，工会主席郭菊红一行再次来到渭南市澄城县赵庄镇武安村，持续推动精准扶贫，与赵庄镇纪委书记卢战云、武安村党支部书记王建武、村委会主任周建梁等村镇干部一路，就下一步扶贫工作的发展进行了深度沟通
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一起前往的还有驻村工作队员、永利集团“老党员”梁进学、信息部技术员梁中强等人
。为改善武安村村委会办公前提，永利集团还送去了现代化的办公复印设备
。

           5年扶贫路·2017大升级

作为永利集团“两联一包”定点助扶对象的武安村，是由原武安、雷村、高垣三个村合村并组的一个新的行政村，全村共有12个天然村，15个村民幼组，760户居民，其中穷困户占比力大
。武安村地处大浴河上游西岸，村庄散布分散，村内沟河纵横，经济发展滞后，村域经济和穷困户农夫人均收入低于穷困线以下，是县当局确定的重点扶贫村
。永利集团自2012年起头染指“武安村”扶贫工作，已有五年之久，先后为村争取到“以工代赈”资金30万元，构筑村内主干路1.65公里；积极参加“关爱工程进校园，我为孩子捐本书”活动，捐赠书籍、书包等进建用品；对峙逢年过节登门走访,慰问特困户送温暖
。多年来，通过坚持不懈的扶贫工作，获得了优良的社会反映
。

为进一步贯彻落实省委关于打好脱贫攻坚战的会议心灵，援手穷困村、穷困户摘掉萍子，推广一份社会责任
。作为省属国企，永利集团2017年将把扶贫工作作为重点工作之一，从人力、物力、财力等多方面赐与更大支持，确保扶贫措施落地
。同时，为提高驻村扶贫成效，改进扶贫方式，永利集团将原来的抽调干部轮换驻村的模式，改为由固定人员驻村的模式，并派老党员持久驻村发展扶贫工作
。

作为2017“扶贫大升级”的第一个作为，1月9日，薛季民书记亲自下村沟通，积极表态“集全公司之力”推动武安村扶贫，使精准扶贫在永利集团内部深刻人心
。

2017年永利集团还将利用宽泛的社会资源，通过多渠路宣传，号召各界爱心人士关注扶贫，集社会力量和企业力量，合力攻坚
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            政企共推·决胜脱贫攻坚

会商会上，赵庄镇纪委卢书记对永利集团的“求实心灵”暗示了感激，并介绍说：“武安村作为赵庄镇最大扶贫点，一个村抵3、4个村，占地面积大，居住分散，全镇24个村中，武安村穷困户的占比就靠近10%，工作极度艰巨
。”村党支部书记王建武介绍了扶贫工作的进展
。目前在进行穷困户核查工作，并成立“三台账”、“四表册”，重新确认扶萍单，实现后将对表公示，为后续的扶贫工作做好筹备
。

永利集团驻村代表梁进学暗示会在最短功夫内，对扶贫政策及穷困户情况进行深刻相识，吃透政策，相识情况，积极共同县、镇、村扶贫工作，贯彻执行永利集团党委的扶贫工作心灵，并刻意阐扬“老党员”的带头作用，尽职尽责，协调多方集思广益，共同助力2017扶贫工作的实现
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